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Empieza a volar En lechuzas negras
Lechuzas Negras busca mantener un entorno disciplinado, respetuoso y disfrutable, donde la excelencia en la simulación aérea se combine con una comunidad sana y organizada.
Reglamento General de Lechuzas Negras
Este reglamento es aplicable a todas las actividades, incluyendo:
Sesiones de simulación de vuelo.
Entrenamientos y eventos oficiales.
El uso de la web y del servidor de Discord.
La presencia pública en redes sociales y transmisiones en directo.
Jerarquía
CEO
Máxima autoridad del escuadrón.
Última instancia en conflictos o sanciones graves.
Responsable de la visión, dirección y decisiones estratégicas.
Última instancia en conflictos o sanciones graves.
RRHH Recursos Humanos / Moderación
Encargados de la gestión del personal y la convivencia.
Responsables de la actividad interna, asistencia y disciplina.
Velan por el bienestar psicológico y social de los miembros.
Moderan Discord y la web.
Tienen autoridad para intervenir en conflictos, mediar y aplicar sanciones.
Reportan directamente al CEO.
Instructores
Responsables de la formación técnica y táctica de los miembros.
Organizan entrenamientos y guían a nuevos integrantes.
Mantienen el estándar de calidad en la simulación.
Reportan incidencias de conducta a RRHH.
Lechuzas / Miembros del Escuadrón
Base del grupo.
Participan en entrenamientos, misiones y actividades.
Deben cumplir el reglamento, mostrando respeto y disciplina.
Pueden proponer ideas y aportar al escuadrón, siempre siguiendo la jerarquía.
RRHH
Funciones y Criterios
Actuación en Conflictos Personales
- Escuchar a todas las partes implicadas antes de emitir un juicio.
- Fomentar el diálogo y la mediación como primera vía de resolución.
- Documentar los incidentes de forma objetiva para llevar un registro.
- Mantener neutralidad e imparcialidad en todo momento.
Valoración de Faltas de Respeto
- Se considerará falta de respeto cualquier actitud ofensiva, despectiva o de burla hacia otro miembro.
- Malos gestos, dejadez o vacilación hacia superiores, iguales o inferiores quedan totalmente fuera de lugar y serán tratados como faltas de respeto.
- Las faltas de respeto al staff se considerarán muy graves.
- Se evaluará el contexto, reincidencia e intención antes de aplicar sanciones.
Bienestar y Convivencia
- Supervisar que los canales de Discord y la web mantengan un ambiente sano y seguro.
- Intervenir en casos de actitudes tóxicas, aislamiento o comportamientos dañinos para el grupo.
- Garantizar que ningún miembro se vea forzado a abandonar la comunidad por hostilidad, incomodidad o discriminación.
Normas de Conducta
- Puntualidad obligatoria en vuelos y eventos.
- Notificar ausencias con antelación.
- Mantener siempre una imagen ejemplar dentro y fuera del escuadrón.
- Respeto total a la jerarquía y decisiones del staff.
- Quedan prohibidas las actitudes de dejadez, falta de seriedad o vacilación, tanto en entrenamientos como en interacciones dentro del escuadrón.
- Durante las funciones oficiales (entrenamientos, misiones, exhibiciones o eventos públicos) se buscará el uso de un lenguaje profesional, técnico, correcto y respetuoso, que refleje la seriedad del escuadrón.
- Esta norma se aplica especialmente en público: grabaciones, transmisiones en directo y publicaciones en redes sociales.
Contenidos Prohibidos
Queda estrictamente prohibido el uso de los canales y plataformas del Escuadrón para:
- Contenidos +18 (pornografía, violencia explícita, etc.).
- Debates políticos, religiosos o ideológicos.
- Publicaciones de tipo “brainrot”, “shitposting” o que ridiculicen la actividad.
- Referencias a accidentes o incidentes aéreos en tono de burla, chiste, meme o con formas irrespetuosas.
- Estos temas solo están permitidos con un fin informativo o didáctico (ej. análisis técnico o histórico).
- Malas formas, burlas, gestos ofensivos o material que pueda generar incomodidad, vergüenza o situaciones de mal gusto entre los miembros.
Uso del Material Propio
- Todo material didáctico, manuales, addons, mods o añadidos a los simuladores facilitados por el escuadrón son de uso exclusivo interno.
- Queda prohibido compartir dicho material fuera del grupo sin autorización expresa del CEO.
- El uso indebido o difusión no autorizada será considerado falta grave o muy grave.
Imagen Pública y Redes
- Los miembros del Escuadrón representan a la institución también en el ámbito público (grabaciones, streams, publicaciones en redes).
- Se debe mantener una imagen profesional y ejemplar, evitando cualquier contenido o comentario que pueda dañar la reputación del grupo.
- Los uniformes, insignias o logotipos del Escuadrón solo podrán utilizarse en contextos adecuados y respetuosos.
- Queda prohibido:
- Usar el escuadrón como herramienta de burla, ironía o desacreditación.
- Difundir material privado del escuadrón (grabaciones internas, discusiones, entrenamientos) sin autorización.
Penalizaciones
- Leves: retrasos sin aviso, comentarios fuera de lugar, dejadez puntual.
- Advertencia verbal o escrita.
- Graves: ausencias repetidas, faltas de respeto entre miembros, malos gestos, vacilación, compartir contenido inapropiado.
- Suspensión temporal de actividades o canales.
- Muy Graves: faltas de respeto al staff, actitudes de burla persistentes, difusión de contenido prohibido grave, daño a la imagen pública del escuadrón.
- Expulsión definitiva del escuadrón.
Disposiciones Finales
- El CEO es la última instancia en casos de duda o apelaciones.
- El grupo de RRHH tiene autoridad para actuar de manera inmediata en cualquier conflicto.
- Este reglamento podrá actualizarse conforme evolucione el escuadrón.